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    转摘于：未知   作者：未知
    1 人的本质

    2 社会对人的影响

    3 圈子

    4 满足度

    5 两面性、管理与教育

    6 系统、个人目标与集体目标的结合

    7 因果关系、引导趋向

    8 需求层次的划分、满足与组织目标

    9 卓越的贡献来自于激励

    10 期望概率、度

    11 公平

    12 核心竞争力为本
    发布时间:2006-12-9 10:46:29 点击数:
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